<html><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><META name="Author" content="Novell GroupWise WebAccess"></head><body style='font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 13px; '>












<style>
<!--
 /* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:auto;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-520092929 1073786111 9 0 415 0;}
 /* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-parent:"";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:11.0pt;
        font-family:Calibri;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-noshow:yes;
        mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-noshow:yes;
        mso-style-priority:99;
        color:purple;
        mso-themecolor:followedhyperlink;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        mso-default-props:yes;
        font-size:11.0pt;
        mso-ansi-font-size:11.0pt;
        mso-bidi-font-size:11.0pt;
        font-family:Calibri;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
.MsoPapDefault
        {mso-style-type:export-only;
        margin-bottom:10.0pt;
        line-height:115%;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;
        mso-header-margin:.5in;
        mso-footer-margin:.5in;
        mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
-->
</style>






<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman";
color:black">The Dana and David Dornsife College of Letters, Arts and Sciences
at the University of Southern California in Los Angeles, California, seeks to
fill a part-time, non-tenure-track lecturer position to teach Korean Studies
courses in the social sciences beginning Fall 2013. The department values a
faculty member who can teach Korean studies courses in one or more of the
prospective areas of International Relations, Political Science, Economics,
History, East Asian Languages and Cultures, Religion, Sociology, or other
social sciences. Candidates should have a PhD by the expected start date, and
can demonstrate teaching excellence within the field. <br>
<br>
The applicant should send a cover letter, CV, evidence of teaching
effectiveness, and three letters of recommendation that speak to teaching
abilities, to </span><a href="mailto:koreanstudiessearch@dornsife.usc.edu"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman"">koreanstudiessearch@dornsife.usc.edu</span></a><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman";color:black"> . <br>
<br>
In order to be considered for this position, applicants are also required to
submit an electronic USC application; follow this job link or paste in a
browser: </span><a href="https://jobs.usc.edu/applicants/Central?quickFind=69625"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman"">https://jobs.usc.edu/applicants/Central?quickFind=69625</span></a><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman""> .</span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman";
color:black"><br>
Applications will be accepted until the position is filled. Materials submitted
by regular mail will not be accepted. USC strongly values diversity and is
committed to equal opportunity in employment. Women and men, and members of all
racial and ethnic groups are encouraged to apply.  </span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman""></span></p>





</body></html>