<div dir="ltr"><div dir="ltr"><font face="arial, sans-serif">Dear Korean Studies List Members,</font></div><div dir="ltr"><span style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif"><br></font></span></div><div dir="ltr"><font face="arial, sans-serif"><span style="color:rgb(0,0,0)">Please help spread the word about a late-breaking opening at the University of Hawaii for a tenure-track Assistant Professor of Asian Studies. Discipline is open. Applicants must have expertise in one or more regions of contemporary Asia in the fields of traditional and/or non-traditional security (e.g., issues of environment, health, food, cybersecurity, transnational crime, etc.). Scholars who work on any region of Asia will be considered, but those whose research examines the drivers or effects of the rise of China and/or India in the Asian region are particularly encouraged to apply. The new faculty member will play a role in our newly launched Master's in Asian International Affairs (MAIA) program.</span><br></font><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><font face="arial, sans-serif"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"><b>Priority deadline for applications is March 30</b>, but review will continue until the position is filled. Details are below and at <a href="https://www.governmentjobs.com/careers/hawaiiedu/jobs/2735054/assistant-professor-of-asian-studies?pagetype=jobOpportunitiesJobs" target="_blank">https://www.governmentjobs.com/careers/hawaiiedu/jobs/2735054/assistant-professor-of-asian-studies?pagetype=jobOpportunitiesJobs</a>.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Please share widely! </span></font></div><div><font face="arial, sans-serif"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Best,</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Celeste Arrington</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br></font><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b><span style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Celeste Arrington</span></b></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></b></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Korea
Foundation Assistant Professor of Political Science and International
Affairs    <br>
The George Washington University    </span></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><br></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">
<a href="mailto:cla@gwu.edu" target="_blank">cla@gwu.edu</a></span><span style="font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"><a href="mailto:clarrington@gmail.com" target="_blank">clarrington@gmail.com</a></span><span style="font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span><span style="font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Author
of <i><a href="http://www.cornellpress.cornell.edu/book/?GCOI=80140100727620" target="_blank">Accidental Activists</a></i></span><span style="font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Website: <a href="http://www.clarrington.com" target="_blank">www.clarrington.com</a> </span></p><font face="arial, sans-serif"><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">----------------------</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">SALARY: Semi-Monthly</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">OPENING DATE:03/02/20</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">CLOSING DATE: Continuous</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">DESCRIPTION:</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Title:  Assistant Professor of Asian Studies</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Position Number: 0085093</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Hiring Unit:  School of Pacific and Asian Studies, Asian Studies Program</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Location:  Manoa Campus</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Closing Date: Continuous application; review begins March 30, 2020</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Monthly Type: 9 Month</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Tenure Track:  Tenure</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Full Time/Part Time: Full Time</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Temporary/Permanent:  Permanent</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Other Conditions: To begin August 1, 2020, for best consideration, all application materials should be received by March 30, 2020</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">The School of Pacific and Asian Studies invites applicants who have demonstrated expertise in one or more regions of contemporary Asia in the fields of traditional and/or non-traditional security (e.g., issues of environment, health, food, cybersecurity, transnational crime, etc.), and must be able to teach core courses in the Master of Asian International Affairs (MAIA) graduate program (for details about MAIA, see <a href="https://manoa.hawaii.edu/asianstudies/?page_id=62" target="_blank">https://manoa.hawaii.edu/asianstudies/?page_id=62</a>).  </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Duties and Responsibilities:</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">1. Develop and teach four Asian Studies courses per year.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">2. Advise undergraduate and graduate students.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">3. Maintain an active agenda of scholarly research and publications.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">4. Participate in MAIA program-building and other service work for the department, the University and the academic community.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">5. Work collaboratively and collegially with diverse groups of students and faculty.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Minimum Qualifications:</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">1. Earned PhD (in hand at time of appointment) from a university of recognized standing in humanities, social sciences or related interdisciplinary field with emphasis on Asia.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">2. Research competence in an Asian language and evidence of active research agenda in Asia.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">3. Ability to develop and teach innovative interdisciplinary courses at the undergraduate level, and core courses in the MAIA graduate program.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Desirable Qualifications:</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">1. Scholars who work on any region of Asia will be considered, but those whose research examines the drivers or effects of the rise of China and/or India in the Asian region are particularly encouraged to apply.  </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">To Apply:</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Interested individuals can apply at <a href="https://www.governmentjobs.com/careers/hawaiiedu" target="_blank">https://www.governmentjobs.com/careers/hawaiiedu</a> and search position number 85093.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Click on the "Apply" button on the top right corner of the screen to complete an application and attach the required documents. Required documents include</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">1. Cover letter indicating how they satisfy the minimum and desirable qualifications.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">2. A current curriculum vitae.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">3. Transcripts for highest degree (copies acceptable; official transcripts required upon hire);</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">4. A sample publication or dissertation chapter.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">5. Syllabi for two interdisciplinary courses: one inter-Asia undergraduate course and one graduate seminar on topics in Asian traditional and/or non-traditional security.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">6. Names and contact information (including telephone numbers and email addresses) of three academic references.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">All documents must be attached to be considered complete. The application will be considered incomplete if materials are unreadable.  Incomplete applications will not be considered.  Note:  If you have not applied for a position before using NEOGOV, you will need to create an account.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)"> </span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Inquiries only: Dr. Cathryn H. Clayton, Chair; 808-956-5237; <a href="mailto:cclayton@hawaii.edu" target="_blank">cclayton@hawaii.edu</a></span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">EEO/AA, CLERY ACT, ADA:</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">The University of Hawai'i is an Equal Opportunity/Affirmative Action Institution and is committed to a policy of nondiscrimination on the basis of race, sex, gender identity and expression, age, religion, color, national origin, ancestry, citizenship, disability, genetic information, marital status, breastfeeding, income assignment for child support, arrest and court record (except as permissible under State law), sexual orientation, domestic or sexual violence victim status, national guard absence, or status as a covered veteran.  For more information or inquiries regarding these policies, please refer to the following link: <a href="http://www.hawaii.edu/offices/eeo/eeo-coordinators/" target="_blank">http://www.hawaii.edu/offices/eeo/eeo-coordinators/</a></span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Employment is contingent on satisfying employment eligibility verification requirements of the Immigration Reform and Control Act of 1986; reference checks of previous employers; and for certain positions, criminal history record checks.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">In accordance with the Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act, annual campus crime statistics for the University of Hawai'i may be viewed at: <a href="https://www.hawaii.edu/titleix/help/campus-security/" target="_blank">https://www.hawaii.edu/titleix/help/campus-security/</a>, or a paper copy may be obtained upon request from the respective UH Campus Security or Administrative Services Office.</span><br style="color:rgb(0,0,0)"><br style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(0,0,0)">Accommodation Request:  The University of Hawai'i complies with the provisions of the Americans with Disabilities Act (ADA).  Applicants requiring a reasonable accommodation for any part of the application and hiring process should contact the EEO coordinator directly.  Determination on requests for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.  For further information, please refer to the following link: <a href="https://www.hawaii.edu/offices/eeo/accommodation-request/" target="_blank">https://www.hawaii.edu/offices/eeo/accommodation-request/</a></span></font></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>